学思践悟促发展丨德晟集团开展管理人员跨部门高情商沟通专题培训

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集团动态
       为进一步落实关于强化现代化建设人才支撑有关要求,打造高效、团结、活力的管理团队,提升企业协同管理效能,5月14日,德晟集团组织开展为期一天的管理人员跨部门高情商沟通专题培训。来自德晟集团本部及各下属公司的50名管理人员参加了此次培训。


 
       培训邀请了管理心理学专家、北大心理学硕士、高情商沟通版权课程拥有者彭旭老师进行现场授课。彭老师以风趣幽默的授课风格,从心理学的角度,全面剖析了跨部门沟通与协作的深层障碍。通过引发思考、小组讨论,现场分享等多种形式,辅以“真场景、真问题、真案例”,对日常工作中常见的沟通问题进行情景再现,逐一分析,引领学员们在情景体验中从全局出发、多角度思考,领会有效沟通要领,从而寻求化解沟通问题的有效方法,为跨部门沟通协作提供思路和方法指引。

       本次培训内容充实、形式生动,学员们深入思考、踊跃发言,现场学习氛围浓郁,有效地激发了德晟集团管理人员干事创业的激情与斗志。培训结束后,参训学员纷纷表示本次学习获益良多,将在今后的工作中注重把学习成果转化为谋划工作的思路和举措,以诚待人、以理服人,提升专业能力、共情能力和沟通技巧,不断加强跨部门沟通协作,营造和谐高效的工作氛围,助力企业高质量发展。