以问促思,以“十”促“实” |德晟集团党委召开下属党组织书记“十个思考”

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        为深入学习把握“十个思考”,全面加强国企基层党组织“头雁”队伍建设,5月25日下午,市德晟集团党委召开下属党组织书记“十个思考”专题学习研讨会。市德晟集团党委书记、董事长骆志凌主持会议并讲话。集团党委领导班子成员、下属党组织书记、党务工作者共31人参加会议。


 
       会上,市圆盾押运公司党总支书记赖惠梅同志结合参加市委组织部深化“十个思考”工作会议和2023年市属国有企业学习贯彻党的二十大精神专题培训班的心得体会作经验交流。随后,各下属党组织书记以“十个思考”为导向,结合自身工作实际谈认识、谈思路,并从党支部规范化建设、党员能力素质提升和促进国企党建高质量发展等方面对集团党委书记推动落实“十个思考”提出建议意见。

       会议强调,市德晟集团各级党组织书记要进一步筑牢“头雁”担当意识,运用“十个思考”不断提升自身抓党建促企业发展本领,凝聚强大动能推动国企党建提质增效。一要常学常思,提高站位。集团各级党组织书记要深刻领会“市委出题、基层答题、群众评题”工作要求,主动对标“十个思考”谋划和开展党建工作,并在工作中学思结合,悟用并进,对中央、省委、市委和市国资委党委部署的中心工作任务抓好贯彻执行,切实把聚焦主责主业思考的成果运用到实际工作中。二要学以致用,凝聚合力。集团各级党组织书记要充分发扬调查研究作风,深入一线摸实情,掌握本公司资源、人才、重点项目等情况,做到“知实情明底数”,确保在充分的调研、论证、研究的基础上答好“十个思考”的“每一问”;要多倾听党员干部意见建议,从群众实践中汲取守正创新的智慧力量,做到同心同向、群策群力,共谋国企党建高质量发展良策,共创国企高质量发展新局面。