为切实推进党风廉政建设工作向纵深发展，有效落实和体现党管干部原则，加强和改进党员领导干部尤其是“关键少数”和年轻领导干部的教育、管理、监督，8月22日，市德晟集团党委组织召开了2023年度的任职集体廉政谈话会，会议由党委委员、纪委书记郑国浩主持，共49名各级新选拔任用的中层及以上领导干部、新入职人员代表参加。

       会上，谈话人党委书记骆志凌指出，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上所明确的国有企业领导人员“20字”标准，是国有企业领导人员的标准，也是国有企业党员领导干部的标准，更是国企人做强做优做大国有企业，履职尽责、担当有为的总要求。骆志凌强调，面对市德晟集团高质量发展的总目标，我们要坚持把党管干部原则和发挥市场机制作用充分结合起来，逐步建立和健全人才队伍建设工作机制，持续建设高素质市属国有企业领导干部队伍，为实现集团高质量发展目标奠定坚实的人才保障。最后，骆志凌对现场人员提出了五点要求：一要忠诚，做讲政治的表率 ；二要创新，做强本领的标杆；三要善治，做把方向的头雁；四要担当，做带头干的典范 ；五要廉洁，做守底线的榜样。
 
       随后，两名员工代表作表态发言，市建工质检站公司胡国保表示，作为一名新提拔的党员干部，要切实在政治理论学习、技术能力提升、部门团队建设、党风廉政建设等方面下功夫，应始终铭记和发挥党员先锋模范带头作用，坚决做到以身作则、廉洁自律、担当作为。集团本部资产经营部杜玮认为，作为一名初涉职场的新员工，骆书记的讲话就如黑夜中的一盏明灯，为其日后的职业生涯指引了方向。下一步，她将持续加强学习，努力提升政治修养和从业素质，做到敢于干事创业，坚持严以律己，始终廉洁从业，坚决为集团高质量尽智尽力。

        此外，会上还组织现场人员签署了党员干部职工廉洁承诺书、开展了任职廉政法规知识测试。