集团党支部一直把发展党员工作作为基层党建的工作重点，自今年四月份成立以来，党支部陆续收到了公司职员要求加入党组织的申请。为此，党支部安排了与入党申请人进行逐一约谈，旨在深入了解各入党申请人的入党动机、对党的认识以及如何对待入党的态度等情况，为今后党组织推荐入党积极分子提供参考依据。
到目前为止，集团公司共有八名职员向党支部递交了入党申请书和思想汇报。今年七月份，所有入党申请人均参加了由市直属机关工作委员会举办的短期党课培训，并顺利结业。根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，党支部于13日早上分别约谈了各位入党申请人，主要就对党的认识、入党的动机和如何在生活工作中体现党员先进性等问题进行了交流。本次谈话共有五名党员同志参加，并对各入党申请人的谈话内容进行了详细记录。
谈话过程中，各入党申请人均能结合自身的实际情况对上述问题进行详细的论述，并与五位党员同志进行了深入的沟通交流。通过本次谈话，使各入党申请人加深了对党的认识，端正了入党的态度，也让党组织加深了对每位入党申请人的认识，便于日后开展进一步的考察奠定了基础。
下一步，党支部还会对每位入党申请人进行全面深入的考察，并通过党支部大会选出两名优秀职员作为入党积极分子。
上图：党支部成员与申请入党员工进行谈话