考评的方法分为实地考察、听取汇报和查阅资料三个方面。考评组成员首先考察了我公司的办公场所，并对我公司办公场所的廉洁文化建设给予了高度的评价，接着考评组成员认真听取我公司“公述民评”工作领导小组关于2013年开展“公述民评”活动主要情况的汇报，并认真查阅了我公司网站、手机报、刊物以及开展“公述民评”活动的相关方案、文件资料。考评组充分肯定了我公司在制度建设和落实、网站建设、廉政文化建设的成效，同时充分肯定了我公司负责人的社会责任感和感染力。
邓记新书记在考评结束前对我公司开展“公述民评”的情况进行了评价。他表示，“公述民评”最终的目的是要做好工作，城投公司的公述民评活动可以用以下四点概括：一是标准高、定性高；二是覆盖全面；三是力度大；四是规范好。他对我公司2014年开展“公述民评”活动寄予了厚望，建议我公司“再接再厉，更上一层楼”。
