为提高员工工作效率和工作质量，帮助员工树立正确的工作态度和心态，4月16日下午，集团公司组织召开了全体员工会议。

会上，罗董事长首先对公司近期两大“基金”的落地工作进展情况进行通报，并要求各部门要积极协调和配合，保证两大“基金”能够按照市政府要求顺利推进。

随后，由王穗玲总经理助理针对公司在近段时间工作中出现的问题提出相关工作建议：

首先，宣贯了公司近期颁布的部门职能说明书和岗位说明书。要求各部门要清晰部门职责，并重视岗位说明书在工作中的应用，合理分配工作任务。同时要求全体员工要认真阅读岗位说明书的内容，认清自己的工作职责和不足，保质保量完成工作任务。

其次，讲解了两个实际案例，教育员工要懂得改变工作方式和方法，工作方法的改变能够带来工作效率和质量的改变。同时，还要求各部门在处理政府和下属公司公文时要注重效率，保证集团公司经营运作高效快速。并强调外发公文的内容要准确，表述要清晰，以保证沟通协调的畅顺。

最后，提出了正确的工作态度和心态与员工共勉：

1、机会：不是我比别人好、比别人优秀，而是我得到锻炼和历练的机会比别人多。

2、认真：不要想着我能做多大事，而是要时刻牢记，我能做好每一件小事。

3、领导：领——带领（需要身临其境，才知其中）；导——指导（要有预见性，要能告知下属这件事情处理的关键点和中心环节，要提醒下属遇到问题应采取的应变措施）。

4、心胸宽阔：凡事对事不对人，只对事情的处理，不对人的评价。

会议最后，罗董事长重申了集团公司目前所承担的工作任务并透露了集团未来的发展动向，要求全体员工积极改进工作方法，充分实现自己的价值，努力达成公司的经营目标，公司领导层会随时支持和配合各部门工作。

 

（会议现场）