天行体育下载|中国有限公司官网是清远市人民政府国有资产监督管理委员会设立的全资国有企业,其前身为清远市城市建设投资开发有限公司,是清远市人民政府为推进实体性投融资主体建设,加快我市城市建设投融资体制改革步伐,强化国有企业在城市建设中的投融资主体地位而成立。
根据公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘相关专业人才,公告如下:
一、基本条件
1、身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好的职业素养;
2、全日制本科或以上学历;
3、无违法违纪记录、无违反计划生育记录;
4、能熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
5、踏实稳重,有较强的责任心和进取心,且具有较强的沟通能力和团队协作精神。
二、招聘岗位及具体资格条件
公司简称 |
招聘职位 |
招聘人数 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
集团本部 |
经营管理专员 |
1 |
行政、经济、管理等相关专业 |
45岁或以下 |
1、具有5年或以上相关工作经验; 2、能独自编写各类工作计划或分析方案,并组织实施; 3、熟悉集团化管理,尤其是国有企业集团的日常管理流程及管理模式; 4、具有良好的文字功底,尤其是公文写作能力。 |
投资项目管理岗 |
2 |
经济、财会、金融、企业管理等相关专业 |
35岁或以下 |
1、具有3年或以上相关工作经验; 2、具有相关专业中级或以上职称,或有大型企业相关工作经验者优先。 |
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人事专员 |
1 |
人力资源管理、劳动关系、工商管理、法律等相关专业 |
35岁或以下 |
1、具有3年或以上相关工作经验; 2、在企业从事过招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等,并能独立开展相关工作; 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,具有人力资源中级或以上相关职称者优先。 |
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党务专员 |
1 |
中文、新闻、汉语言文学、法律、思想政治教育、行政管理、工商管理等相关专业 |
35岁或以下 |
1、中共党员,具有3年或以上相关工作经验;
2、热爱党务工作,掌握党的路线、方针、政策,熟悉党务工作要求与流程; 4、具有国有企业或机关事业单位党政工作经验者优先。 |
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综合文秘 |
1 |
中文、管理、行政等相关专业 |
35岁或以下 |
1、具有3年或以上行政文秘工作经验; 2、具有较强的文字功底和公文写作能力,擅长各类公文写作,能独立撰写各类软文(微信软文、新闻稿、综述稿、领导发言稿等等); 3、有较强的学习能力和口头表达能力,工作严谨细致,服从工作安排。 |
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融资专员 |
1 |
金融、会计等相关专业 |
40岁或以下 |
1、具有5年或以上融资工作经验; 2、有扎实的专业知识,良好的财务分析能力,能独立运作各种融资业务和发掘融资渠道; 3、具有3年或以上银行相关工作经验者优先。 |
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财务人员 |
2 |
财务管理、会计等相关专业 |
40岁或以下 |
1、具有5年或以上企业全盘帐务或财务管理工作经验; 2、具有扎实的核算功底,能够较好的理解和把握企业会计准则并灵活运用,熟悉财务电算化软件的应用,精通财税政策; 3、有较强的数据分析和判断能力、风险控制、财务分析能力; 4、具有中级会计师或以上职称优先; 5、具有国有企业或集团公司财务工作经验者优先。 |
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下属公司 |
财务负责人 |
1 |
财务管理、会计等相关专业 |
40岁或以下 |
1、具有5年以上企业全盘帐务或财务管理工作经验; 2、有扎实的核算功底,能够较好的理解和把握企业会计准则并灵活运用,熟悉财务电算化软件的应用,精通财税政策; 3、有较强的数据分析和判断能力、风险控制、财务分析能力; 4、具有中级会计师或以上职称优先; 5、具有国有企业或集团公司财务工作经验者优先。 |
三、待遇
聘用人员实行合同聘用制,享受公司薪酬体系对应职位的级别待遇,具体待遇面谈。
四、公开招聘主要程序
(一)报名
1、报名时间:即日起至3月17日
2、报名方式:
应聘人员下载填写附件《天行体育下载|中国有限公司官网公开招聘工作人员报名登记表》,连同身份证、学历证、学位证、计生证明、职称证等扫描件,发送邮件至maixt@qyci.com.cn,邮件标题统一格式为“报考职位(姓名)”。
注意:应聘人员只能报考一个职位,逾期不再受理。
3、咨询电话:0763-3901111 麦小姐
(二)资格初审
公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
(三)笔试
着重测试应聘者运用理论、知识和方法分析解决实际问题能力,总分100分,测试内容与所报岗位相关。笔试时间、地点另行通知。
(四)确定面试人员及资格复审
报考者须在参加面试前提供本人身份证、学历学位证书、学历认证报告、计生证明、职称证等证件原件和复印件。公司对入围人员进行资格复审,未通过资格复审的,按笔试成绩高低依次递补。
(五)面试
面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试,面试总分100分。面试时间、地点另行通知。
根据笔试成绩,每一职位按1:3的比例从高分到低分确定面试人员,招聘职位数与面试人数不足1:3比例的则按实际人数面试。
综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)体检
面试结束后,按综合总成绩,确定体检人员名单,并到指定医院参加体检(参照国家公务员录用的体检标准)。
(七)组织考察
体检合格的应聘人员确定为拟录用考察人选,由公司组织对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人经历、任职资格进行严格审核,全面核实其是否符合录用条件。
(八)录用
考察合格的,确定为拟录用人选,按规定程序和权限报批录用。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的,由公司研究是否递补体检、考察人选。审批结束后,通知办理入职手续,签订劳动合同。
特此公告
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2017年2月14日