2015年3月10日上午，清远市飞霞风景区经营管理有限公司召开了“全面进入企业规范化管理”动员大会，北旅投班子成员、飞霞全体员工参加了会议。此次会议主要是与飞霞职工进行沟通，了解员工心声，同时调动飞霞员工工作的积极性，共同营造健康、积极、向上工作环境，共同建设飞霞的美好明天。

会上，北旅投总经理刘军同志就飞霞职工最关心的改制期间职工医社保及经济补偿金的问题阐明了情况，提出了解决方案，极大地稳定了职工的不良情绪。随后，他高瞻远瞩，立足现在，着眼未来对飞霞景区的长远规划进行了描绘，为公司的发展指明了方向，输入了动力。刘军同志还通报飞霞景区近期招商引资工作情况，随着项目的开展，将会完善飞霞景区产品配套和提升飞霞景区竞争力，大大地增强了员工对景区发展前景的信心。对企业进入规范化管理的相关措施和2015年的经营预算进行了具体安排和布署。

会议上飞霞职工反应积极，提出飞霞存在的问题和自己的想法，刘军同志认真听取了大家的诉求，并且一一作了回答。

最后，北旅投公司助理总经理许平生提出，总公司人力资源部要协助飞霞完善企业管理制度，建立完善的考核机制，全力跟进飞霞员工的医社保和经济补偿金事宜。另外，总公司市场部与飞霞经营部要协同配合，在现有产品的基础上，开拓出飞霞的经营收入增涨点。

 

（会议现场）